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2026-07-21来源：
前不久，中国金茂下属金茂酒商纪委组织67名新入职员工学习“廉洁首课”，结合典型案例讲解，帮助新员工快速明晰纪律规矩、熟知岗位风险，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。这是中国金茂各级纪委加强廉洁文化建设的一个缩影。
今年以来，中国金茂紧扣全面从严治党工作部署，结合年度工作重点，制定、细化廉洁文化建设方案，明确全年宣教方向和推进举措，不断丰富宣教举措、完善监督管控、深化警示教育，分层分类、常态长效组织特色廉洁宣教活动，坚持把廉洁文化建设抓在经常、融入日常，持续夯实广大干部职工廉洁从业思想根基，涵养风清气正的企业政治生态与经营发展环境。
加强新时代廉洁文化建设，必须提升廉洁宣传教育的针对性有效性。中国金茂纪委探索创新廉洁教育方式，一方面，精心运营“金茂清风”公众号，打造线上宣传主阵地，多维度拓宽廉洁文化覆盖面，确保教育内容精准触达、入脑入心；另一方面，选取严重职务违法犯罪案例拍摄警示教育片，强化震慑效果。“我们首次拍摄、制作了内部案例的警示教育片，选取与地方监委联合查办的靠企吃企案件，还原真实案情、纪实违纪违法过程，以案示警、以案促改。”中国金茂纪委有关负责人介绍。
在中国金茂纪委统筹带动下，各下属单位纪检机构立足源头防控，结合自身业务特点，开展了形式多样的廉洁文化活动，推动公司上下崇廉、尚廉、守廉的氛围日益浓厚，为企业高质量发展注入清廉动力。金茂广深依托党支部“三会一课”开展案例剖析，用身边典型案例开展精准警示教育；金茂南京组织观看反腐专题片《一步不停歇半步不退让》，沉浸式开展纪律教育；金茂上海推出“案例学习+纪律解读”宣教模式，聚焦礼品礼金、出国（境）审批等高频风险点开展廉洁提醒；金茂装饰持续编印纪检季刊，常态化普及廉洁知识、传递清风正能量；金茂苏南聚焦工程建设领域，组织各方参建主体签订廉洁责任书，共建清廉工程；金茂合肥围绕工程设计变更签证，常态化开展专项廉洁谈话，紧盯业务关键关口；金茂长沙针对营销、成本高风险领域开展专项谈心提醒，压实岗位廉洁责任；金茂绿建探索上线“码”上监督举报平台，让廉洁监督更加透明高效。
