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11月18至23日，中国中化2024年“青马工程”暨团干部示范培训班在北京举办，旨在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固拓展团员和青年主题教育成果，培养一批信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干，为推动公司高质量发展贡献青春力量。第二期“青马工程”学员及各级新任职团干部共计54人参加培训。

开班式上，公司团委副书记（主持日常工作）郭晓钊作动员讲话。先正达集团中国下属中种公司党群部主管张瑶、中化能源团委书记余泽朴分别作为“青马工程”学员和团干部代表作交流发言。

学习创新理论，提升青年政治素养

本次示范培训班是公司第二期“青马工程”的首次集中学习，聚焦年度重点任务，培训以“坚定信念、创新创效，在追求高业绩中彰显青年担当”为主题，科学设置“党的二十届三中全会精神，习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，习近平总书记关于青年工作的重要思想，党领导中国青年运动的光辉历程”等专题课程。同时，公司“青马工程”坚持因材施教和个性化发展，针对学员中的科研人才，紧扣科技创新使命任务，加强形势政策教育，设置“新一轮科技革命背景下的创新能力建设”专题课；针对2023-2024年新任职团干部，设置“共青团基础团务工作”教学。

习近平总书记强调：“学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理。”本次培训新设“先锋读书会”，组织学员精读、细读习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的重要讲话精神，结合实际分享心得体会，引导学员在对照自身职责、落实具体工作中深刻领悟党的创新理论的强大力量，让理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

厚植理想根脉，筑牢青年信仰之基

“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”。本次培训开展“先锋研讨会”，运用结构化研讨方式，引导学员回看“三个问题”大讨论成果，聚焦解决当前工作中的新问题、新挑战，再次定目标、找差距、谈对策、讲经验、提建议，在思考交流中坚定理想信念，校准青春航向。

培训期间，学员来到中国共产党历史展览馆参观，通过现场学习，进一步筑牢初心使命，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。

浇灌担当之花，炼好青年实干本领

为全面提升青年创新创效本领、拓展创新创效思路，本次培训导入“卓越运营”沙盘训练营。学员以小组为单位，分别扮演企业中的9个重要岗位角色，模拟实施4个年度的经营管理，从战略决策到成本控制，从市场分析到资源调配，亲身学习思考企业扭亏为盈、追求高业绩的方方面面，帮助学员以更高视角、更宽视野，系统学习理解现代企业管理知识和先进管理理念，启发学员立足本职岗位，深入思考如何在降本增效、卓越运营、创新发展等方面发挥青年作用。

结业式上，各小组畅谈交流培训期间的所学所悟，结合理论学习和结构化研讨成果，分享生产一线、科研攻关、人才培养、宣传教育等方面的实践案例，总结提炼出一批可复制、可推广、有实效的青年创新创效典型项目和青年创新模式，帮助学员进一步理清和拓宽工作思路，寻找解决实际问题的方法路径，促进学思用贯通、知信行统一。

小组汇报结束后，郭晓钊为优秀学员和优胜小组颁发证书，并作总结发言。参训学员纷纷表示，本次培训内容丰富、形式新颖、注重实效，既提升了思想理论水平，又掌握了高效工作技能，下一步将充分发挥示范带动作用，团结带领身边团员青年，持续在学深悟透党的创新理论上下功夫，围绕公司改革发展中心任务，作出实实在在的贡献。

中国中化第二期青年马克思主义者培养工程由公司团委组织实施，培养周期为2年。结合公司“青马工程”工作基础和青年人才工作格局，公司团委聚焦聚力“为党育人”根本任务，努力打造科学化、规范化、全过程的“青马工程”闭环培养机制，制定专项实施方案，持续开展学习培养。培养期内，围绕理论学习、政治历练、岗位建功3项重点任务，设置“现场教学+红色参访”提升政治素养、“集中学习+阶段性读书会”深化理论学习、“特色宣讲+专项调研”强化实践锻炼、“业务交流+方法赋能”促进技能提升等4项课程体系，持续完善日常管理、导师辅导、考核评价、跟踪培养等机制，着力锻造一支政治强、业务强的青年政治骨干队伍，充分发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用。